Dans les bureaux comme dans les ateliers, une grande quantité de documents papier circule chaque jour : contrats, fiches de paie, notes internes, données personnelles...
Autant d’informations sensibles qui, une fois imprimées, peuvent devenir une faille de sécurité si elles ne sont pas correctement détruites ou recyclées.
C’est là qu’interviennent les poubelles de tri sélectif spéciales pour papiers confidentiels.
Conçues pour accueillir uniquement les documents sensibles, elles garantissent une collecte sécurisée avant destruction ou recyclage dans le respect des normes RGPDet environnementales via des destructeurs de papier.
🔐 Sécurité des données
🌍 Engagement écologique
🏢 Image de l’entreprise
- Ces bacs de tri sélectif spécial papier confidentiels sont souvent verrouillables, empêchant tout accès non autorisé aux documents jetés
- Ils permettent un acheminement direct vers une filière de destruction sécurisée (broyeur agréé, incinération, etc.)
- En optant pour le recyclage sécurisé, vous participez à réduire l’impact environnemental de votre activité
- Le papier détruit est ensuite revalorisé dans une filière dédiée, respectueuse de l’environnement
- Adopter ces dispositifs, c’est aussi montrer que votre entreprise prend la protection des données au sérieux
- Cela reflète un engagement responsable, à la fois sur le plan de la sécurité et du développement durable
3 conseils pour la mise en place du bon équipement
- Choisir un modèle sécurisé, avec serrure ou fente anti-retour
- Installer les poubelles dans les espaces sensibles (open space, services RH, comptabilité, etc.)
- Informer les collaborateurs sur les bons usages et organiser des collectes régulières avec un prestataire spécialisé
Un geste simple, des résultats concrets
Investir dans des poubelles de tri pour papiers confidentiels, ce n’est pas seulement se conformer à la réglementation : c’est faire un pas concret vers une entreprise plus responsable, plus sûre et plus durable.
Ensuite, les papiers seront détruit au destructeur de papier.
🔐 Documents contenant des données personnelles :
- Fiches de paie
- CV et lettres de motivation
- Dossiers RH (absences, entretiens, sanctions, etc.)
- Photocopies de pièces d’identité
- Coordonnées bancaires ou numéros de sécurité sociale
📄 Documents financiers ou comptables :
- Bilans financiers
- Devis, factures, bons de commande
- RIB et relevés de comptes
- Rapports d’audit ou d’expertise comptable
🏢 Documents stratégiques de l’entreprise :
- Plans de développement ou de restructuration
- Projets en cours non rendus publics
- Offres commerciales ou appels d’offres
- Rapports internes ou comptes rendus de réunions confidentielles
🤝 Documents contractuels ou juridiques :
- Contrats de travail, de sous-traitance, de partenariat
- Protocoles d’accord
- Documents juridiques internes (litiges, procédures, etc.)
💡 Données techniques et savoir-faire :
- Dessins techniques ou schémas industriels
- Codes sources, algorithmes, procédés brevetés
- Manuels internes ou modes opératoires sensibles
